Iedereen een gelijke kans.

Onze kernwaarden

Onze medewerkers

Onze kernwaarden

Bij Corendon Hotels & Resorts bieden we iedereen een kans. We zetten ons in om de betrokkenheid, ontwikkeling en het succes van onze medewerkers te vergroten, iedere dag weer. De kernwaarden voor onszelf als werkgever, van onze werkomgeving, van Corendon als bedrijf en van de medewerker zelf, staan hieronder visueel weergegeven.

Kansen voor iedereen

Bij Corendon Hotels & Resorts vinden we dat iedereen een kans verdient. Daarom werken we met verschillende programma’s samen om mensen met een arbeidsbeperking of een afstand tot de arbeidsmarkt een werkplek te bieden. Dit kan gaan om een lichamelijke beperking maar bijvoorbeeld ook om statushouders die lastig een baan kunnen vinden. Uiteraard spelen achtergrond, geslacht, leeftijd of geloofsovertuiging voor ons geen enkele rol.

Samenwerking met hogescholen

We werken samen met verschillende opleidingen en hogescholen om studenten de kans te bieden om hun stage, afstudeerstage of complete studie bij ons te doen. Voor onze hotels in Nederland, op Ibiza en op Curaçao hebben we samenwerkingen met het ROC in Amsterdam, de Rooi Pannen en de Hogere Hotelschool Stenden in Leeuwarden en Den Haag. Daarnaast bieden we in samenwerking met het Amsterdamse ROC een eigen tweeëneenhalf jaar durende MBO opleiding in ons College Hotel in Amsterdam. Tijdens deze periode werken studenten bij ons in het hotel en leren ze in de praktijk hoe het is om in een hotel en restaurant te werken. Daarnaast worden ze theoretisch ondersteund door het ROC.

Gezondheid & motivatie

We zetten ons in om onze medewerkers gezond en met plezier naar hun werk te laten gaan. Want hoe beter medewerkers in hun vel zitten, hoe positiever dit uitwerkt in de service naar onze gasten. Hoe motiveren wij onze medewerkers? We creëren een informele werksfeer waarin we ruimte geven voor eigen verantwoordelijkheid en ideeën binnen het werk. We helpen om onze medewerkers gezond te houden, bijvoorbeeld door een cursus ‘stoppen met roken’ of korting op een ooglaserbehandeling. Daarnaast kunnen onze medewerkers in onze hotels met korting sporten, zwemmen of van de wellness gebruikmaken. Wie liever niet samen met collega’s op de werkplek wil sporten, kan gebruik maken van korting via een internationale sportpas. We hebben een eigen sport- en feestcommissie die groepsactiviteiten en feesten organiseert. Jaarlijks zetten we ons gezamenlijk sportief in voor een goed doel. Zo hebben we in 2017 het hoogste bedrijfssponsorbedrag opgehaald voor de KiKa Run in Amsterdam, maar liefst €23.240,-.  Dit jaar zetten we ons in tijdens de City Swim in Amsterdam, om te helpen bij de strijd tegen ALS.

Boek je verblijf in een van onze bestemmingen

Bestemming
 

12+ jaar oud

2-11 jaar oud


Leeftijd kinderen